치르지 않고 NCS 시험만으로 평가를 진행한다. 이는 특정 학문적 배경이 없더라도 실무 역량을 갖춘 다양한 인재들에게 문호를 넓히겠다는 취지로 풀이된다. 아울러 전문성이 요구되는 변호사 분야는 필기시험을 면제해 우수 인력 유입을 꾀했다.채용 과정의 공정성을 높이기 위한 장치도 강화됐다. 캠코는 지난 2014년 도입한 '블라인드 채용' 원칙을 올해도 고수한
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